Pendahuluan
Di era digital saat ini, semakin banyak perusahaan dari berbagai industri yang mengadopsi Odoo ERP sebagai fondasi utama dalam proses transformasi bisnis mereka. Fleksibilitas, skalabilitas dan ekosistem modul yang luas menjadikan Odoo pilihan yang menarik untuk membantu perusahaan mengintegrasikan proses bisnis secara end-to-end mulai dari Sales, Procurement, Inventory, Finance & Accounting, hingga Manufacturing dan Human Capital Management.
Namun, sekuat apapun sebuah sistem ERP, keberhasilan implementasinya tetap sangat bergantung pada kapabilitas dan pemahaman internal perusahaan. Banyak project ERP yang gagal bukan karena teknologi yang buruk, melainkan karena ketidaksiapan SDM dalam mengoperasikan, mengembangkan, dan mengoptimalkan sistem tersebut.
Di sinilah peran training fungsional dan training development Odoo menjadi sangat strategis.
Training Functional Odoo membantu para pengguna bisnis (end user, key user, manajer, hingga eksekutif) memahami bagaimana proses bisnis mereka dijalankan di dalam Odoo. Tujuannya adalah agar pengguna dapat bekerja secara efisien, memanfaatkan fitur-fitur secara optimal, dan mengurangi ketergantungan pada support eksternal.
Training Development Odoo ditujukan bagi tim IT internal atau partner teknis yang ingin memperdalam kemampuan dalam customization, integrasi, dan pengembangan modul Odoo. Ini sangat penting, terutama bagi perusahaan yang membutuhkan penyesuaian sistem dengan proses bisnis spesifik yang tidak sepenuhnya tercakup oleh fitur standar.
Perbedaan & Sinergi antara Training functional dan Development Odoo
Perbedaan Fokus & Audience
Training Functional Odoo
Fokus pada pemahaman proses bisnis dan pengoperasian Odoo oleh user non-teknis.
Audience: End User, Key User, Manager, Business Owner.Training Development Odoo:
Fokus pada penguasaan teknis untuk pengembangan, integrasi, dan kustomisasi Odoo.
Audience: Developer, Technical Consultant, IT Internal.
Pentingnya Kolaborasi antara User Bisnis & Developer
- User bisnis memahami kebutuhan nyata di lapangan & proses operasional.
Developer menerjemahkan kebutuhan tersebut ke dalam solusi teknis di Odoo.
Kolaborasi yang kuat mempercepat:
Translasi requirement → desain solusi yang tepat.
Validasi proses bisnis → meminimalisasi gap.
Adaptasi sistem terhadap perubahan kebutuhan bisnis.
Bagaimana Training Fungsional & Development Saling Melengkapi?
- Training functional membekali user bisnis agar mampu:
Memformulasikan kebutuhan sistem dengan jelas.
Memahami batasan & kapabilitas Odoo.
Training development membekali tim teknis agar mampu:
Mengembangkan fitur sesuai proses bisnis yang sebenarnya.
Memberikan solusi yang user-friendly dan sesuai praktik bisnis.
Hasil akhir:
Implementasi Odoo berjalan lebih smooth.
Tingkat adopsi & pemanfaatan sistem lebih optimal.
Perusahaan lebih mandiri & agile dalam pengembangan Odoo ke depan.
Manfaat Strategis bagi Perusahaan
Menginvestasikan waktu SDM untuk mengikuti Training Fungsional & Development Odoo memberikan manfaat yang jauh melampaui sekadar penguasaan teknis. Berikut manfaat strategis yang dapat dirasakan perusahaan:
1. Meningkatkan Pemahaman Proses Bisnis Digital
Membantu user memahami bagaimana proses bisnis manual diterjemahkan ke dalam alur digital di Odoo.
Memperkuat alignment antara proses di lapangan dan sistem ERP.
Mendorong mindset continuous improvement berbasis data.
2. Mempercepat Adopsi Sistem ERP
Mempercepat proses go-live karena user lebih siap dan percaya diri menggunakan sistem.
Mengurangi resistensi perubahan melalui pemahaman yang lebih baik.
Mempercepat stabilisasi proses setelah implementasi.
3. Meningkatkan Kemandirian Tim Internal
Mendorong user untuk lebih mandiri dalam mengoperasikan dan memanfaatkan Odoo.
Memungkinkan tim IT internal untuk melakukan perbaikan minor & penyesuaian tanpa selalu bergantung pada vendor.
Membentuk Center of Excellence internal di perusahaan.
4. Mempercepat Time to Value Implementasi Odoo
Memastikan perusahaan lebih cepat mendapatkan manfaat bisnis nyata dari investasi ERP.
Mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk transisi proses lama ke proses berbasis Odoo.
Meningkatkan ROI dari project implementasi ERP.
5. Mendukung Sustainability Project Jangka Panjang
Membantu perusahaan membangun kapabilitas internal untuk memelihara dan mengembangkan Odoo ke depan.
Mengurangi ketergantungan jangka panjang pada external consultant.
Memungkinkan perusahaan untuk terus beradaptasi dengan perubahan proses bisnis dan strategi pasar.
Arkana Academy Hadir Sebagai Platform Penyedia Kelas Training Odoo Development & Functional
Untuk membantu perusahaan membangun kapabilitas internal secara berkelanjutan, Arkana Academy menyediakan platform pelatihan Odoo yang komprehensif baik untuk Training Fungsional maupun Training Development.
Melalui kelas-kelas yang dirancang praktis dan aplikatif, peserta akan dibimbing langsung oleh pemateri profesional dan berpengalaman, yang telah:
Terlibat dalam berbagai implementasi project Odoo skala enterprise di berbagai industri.
Memahami tantangan nyata di lapangan dan mampu memberikan insight yang relevan.
Membawakan materi dengan pendekatan yang mudah dipahami oleh beragam level peserta (dari user bisnis hingga developer).
Dengan dukungan program pelatihan dari Arkana, perusahaan akan lebih siap untuk:
Memaksimalkan investasi Odoo.
Mempercepat adopsi dan pemanfaatan sistem.
Mengurangi ketergantungan jangka panjang terhadap vendor eksternal.
